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Florine Michel Phone03 74 11 57 31
Adresse36 Rue de Jemmapes 59800 Lille

Cabinet d’avocat en droit du travail coté employeurs à Lille

Gestion des relations individuelles entre employeurs et salariés et gestion des relations collectives de travail, audit social et autres contentieux du droit du travail… Me Florine MICHEL propose ses compétences aux membres d’une entreprise pour les aider à faire valoir leurs droits et à adopter la meilleure stratégie. Rendez-vous à son cabinet situé à Lille (59).
 

Le droit des employeurs

Le droit des employeurs Me Florine MICHEL propose aux employeurs son assistance et son accompagnement dans toutes les procédures à suivre en cas de conflit avec leurs employés. Ses prestations couvrent les litiges existant entre l’entreprise et les salariés, les relations collectives de travail, les contentieux du droit du travail, mais également propose la réalisation d’audit social. Vous pouvez ainsi faire appel à votre avocate pour la rédaction ou la gestion des contrats de travail, des procédures liées à la rupture du contrat de travail, la veille sociale, la gestion des représentants des salariés (IRP), ou encore la négociation collective. C'est également le cas pour la représentation des employeurs devant le Conseil des Prud’hommes ou les autres juridictions. Votre avocate spécialiste du Droit social est à même de défendre vos droits dans les situations les plus critiques.
 

Contrat de travail et embauche

Contrat de travail et embauche Dans toute relation de travail, l’employeur a des droits et des devoirs envers ses salariés, tout comme ces derniers. Pour mieux prévenir l’apparition et la gestion des litiges entre employeurs et employés, votre avocate spécialiste en Droit social vous propose son accompagnement dans l’exécution des différentes procédures inhérentes à l’embauche de nouveaux salariés :
  • Rédaction d’une offre d’emploi
  • Rédaction d’un contrat de travail en CDD, en CDI
  • Rédaction de clauses spécifiques, de clause de non concurence, clause de dédit foramation
  • réglement intérieur
  • accompagnement dans le cadre de négociation d'accord collectif, engagement unilatéraux....
  • Etc.

Licenciement

De nombreuses raisons peuvent conduire au licenciement d’un salarié par son employeur. Me Florine MICHEL offre aux employeurs ses expériences et son expertise pour les procédures inhérentes au licenciement :
  • Procédures de licenciement personnel
  • rupture conventionnelle
  • Versement ou non d’indemnités de licenciement
  • Se représenter auprès de l’URSAFF ou de l’Inspection du travail
  • Etc.

Contentieux aux prud’hommes

Tout contentieux entre employeur et salarié entre dans les champs de compétence des Conseils de Prud’hommes. Me Florine MICHEL propose aux employeurs de les représenter auprès du Conseil des Prud’hommes et des autres juridictions dans les cas  de rupture de contrat de travail, harcèlement, de contentieux concernant les heures supplémentaires, de faute inexcusable ou de litige liés au licenciement. Votre avocate peut également se charger de :
  • Trouver la bonne stratégie procédurale
  • S’occuper de la négociation éventuelle
  • Représenter la société auprès des différentes institutions
  • Etc.